Les 10 erreurs à éviter absolument dans un CV marocain

Plus de 80% des CV envoyés au Maroc ne franchissent jamais le cap de la présélection. Pourquoi ? Souvent à cause de détails faciles à corriger qui envoient un signal négatif immédiat aux chargés de recrutement.

La liste noire des recruteurs marocains

• 1. Une adresse email non professionnelle : remplacez les pseudonymes par prenom.nom@gmail.com.
• 2. Une photo inadaptée : selfie, photo de mariage ou lunettes de soleil sont formellement proscrits.
• 3. Des fautes d'orthographe et de grammaire : un CV sans faute est le signe numéro un de rigueur.
• 4. Un CV trop long : pour moins de 7 ans d'expérience, tenez impérativement sur une seule page A4.
• 5. L'absence de chiffres dans les réalisations : transformez « gestion des clients » en « suivi de 45 clients grands comptes ».
• 6. Un format de fichier non sécurisé : envoyez toujours en PDF, jamais en document texte brut sans mise en page fixe.
• 7. Des barres de compétences subjectives (ex : 80% en Photoshop) illisibles pour les ATS.